ещё
свернуть
Все статьи номера
Не прочитано
7
Июль 2019года
Образование

Педагог уходит на пенсию: расчет единовременного пособия

Преподаватель с окладом 7551 руб. имеет высшую категорию, что формирует его новый оклад — 8684 руб. Сотрудник написал заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. Учреждение издало приказ о выплате преподавателю единовременного пособия в размере трех должностных окладов. Из какого оклада делать расчет? Начислять ли северный и районный коэффициенты на данное пособие?

Ответ. Единовременное пособие начислите из расчета 8684 руб. Ведь повышающий коэффициент за квалификационную категорию образует новый должностной оклад. Соответственно, пособие нужно начислять от нового должностного оклада.

Законодательство не содержит четких указаний по начислению районного коэффициента и северной надбавки на единовременное пособие в связи с выходом на пенсию. Поэтому все зависит от точного наименования данной выплаты в нормативно-правовых актах учреждения. Если данная выплата входит в систему оплаты труда, есть основания для начисления районного коэффициента и северной надбавки. Если выплата не входит в систему оплаты труда, то начислять районный коэффициент и северную надбавку нет оснований. Такой подход подтверждается пунктом 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.