ещё
свернуть
Все статьи номера
Не прочитано
7
Июль 2019года
Сотрудники

Оплачивать ли сотруднику день, если он был в суде

Сотрудник отсутствовал на работе и предоставил копию повестки в суд. Данный работник выступал на суде в качестве истца. Оплачивать ли ему этот день?

Ответ. Нет, день оплате не подлежит. Учреждение не обязано оплачивать сотрудникам дни отсутствия на работе по такой причине, как участие в суде в качестве истца.