ещё
свернуть
Все статьи номера
Не прочитано
7
Июль 2019года
Сотрудники

Контрактный управляющий на удаленке

Можно ли оформить контрактного управляющего на 0,5 ставки по совместительству как удаленного работника?

Ответ. Да, оформите сотруднику дистанционную работу по совместительству.

На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению, если иное не будет предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе (ст. 312.4 ТК). Таким образом, совместитель может быть дистанционным работником. Ограничений по этому вопросу законодательство не содержит. При этом в трудовом договоре с таким работником следует указать режим рабочего времени таким образом, чтобы не нарушить условия статьи 284 ТК. Например, в трудовом договоре можно указать, что работник осуществляет трудовую функцию дистанционно в режиме пятидневной рабочей недели с четырехчасовым рабочим днем. Кроме того, следует учесть условие о том, что в течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.